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招聘信息


公司因发展需要,诚邀展会精英加盟

★1. 国际招展部:招展代表(英语,日语,韩语,西班牙语)

描述:开拓海外市场,向国外同行业政府主管机构、使馆商务处、行业协会等广发邀请,组织本国内企业组团来华参展,或者直接与国外相关行业内企业推荐我们的展会,以达到受邀组织最终来华参展之目的。

要求:能独立撰写或翻译国际邀请函,英语口语必须流利,商务对话通畅,沟通能力强,擅长与人交流;心态平和,积极进取,务实敬业,热衷挑战高薪者;熟练运用网络办公,具备多语种者优先破格录用。

2. 招展代表:

描述:整理维护以往老客户和收集行业新秀企业,通过电话沟通、邮寄邮件、会场邀约、登门拜访等不同形式将展会信息传达给行业内潜在客户进行参展邀请,最终实现参展之目的。

要求:普通话标准,擅沟通能力强,踏实勤奋,具备两年以上电话销售经验,使用网络化办公。有会展方面工作经验者优先考虑。

★3. 平面设计及网页制作员

平面设计

要求:经验丰富,能单独设计制作宣传页、展报、户外标牌、会刊编辑以及印刷前的处理等。

网页设计

要求:经验丰富,能独立设计和编辑网页,有一定美术功底,懂编程语言,精通网页优化。

4. 会展活动策划:

要求:有过多次大型活动方面的策划经验,并有成功案例。对会展行业有自己的独到见解和认识,热衷于会展行业项目策划,具备实战经验,有较强的文字写作功底,能独立撰写文案、策划书和方案执行能力。

5 . 客服人员:

描述:维护公司现有数据库,对现有数据库进行信息核准更新,并在会前进行电话通知和邀约工作。

要求:口齿伶俐,普通话标准,勤奋敬业,性格随和,有团队配合意识。熟练使用办公软件。

6. 项目经理:

描述:带领团队完成项目的招商招展任务。

要求:具备成功带队的3年以上经验,有良好的团队培训能力,掌握业务拓展的多种方法技巧,自身业务能力出众;有现成团队的优先录用。

7. 执行总监:

描述:公司所有项目运作总操盘手。

要求:5年以上展会项目总监岗位经验,最少不低于10个成功项目案例。

薪资待遇面议!

以上职位户籍不限,请应聘者先将个人真实简历发送至“sbwzl@163.com”等候通知,面试通过后随时上岗。面试需携带个人真实简历和相关资质证件以及个人作品等。

世博威展览公司人事部

面试地址:朝阳区朝阳路69号财满街1座4单元904室 (公交站名:民航总医院)

咨询电话:010-85821200转618

联系人: 王主任

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